L’importance de LINKEDIN
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| Pourquoi utiliser LinkedIn pour votre entreprise |
Beaucoup de personnes traitent leur page LinkedIn comme une réflexion après coup. En outre, beaucoup n’en sont qu’à la moitié, ont copié et collé certains morceaux de leur CV et ne se sont pas connectés depuis des mois. Ces personnes pensent que LinkedIn ne les aide pas à obtenir leur emploi idéal et qu’il s’agit simplement d’un autre site de réseau social, similaire à Facebook, Twitter, ou Instagram.
Mais c’est tout le contraire. LinkedIn offre de nombreuses possibilités aux personnes sur le marché du travail, en les aidant à nouer des liens, à suivre les entreprises et les événements, et même à faire faire la recherche d’emploi à leur place. Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles tout chercheur d’emploi devrait être présent sur LinkedIn. Pour avoir plus d’informations sur le Social Media Management.
Les recruteurs et les gestionnaires d’emplois sont LinkedIn :
Comme la plupart des responsables du recrutement et des recruteurs utilisent déjà LinkedIn, cela vous aidera à trouver un emploi plus rapidement. Un pourcentage stupéfiant de 87% des recruteurs pensent que LinkedIn est l’outil le plus efficace pour évaluer les prospects pendant le processus de recrutement-en particulier ceux âgés de moins de 45 ans. (90%)
Un profil LinkedIn actif et bien entretenu augmentera donc considérablement vos chances d’être découvert par de nombreuses entreprises cherchant à recruter des personnes possédant vos talents et votre expertise. En d’autres termes, au lieu que vous recherchiez et contactiez activement chaque entreprise, les employeurs potentiels vous approcheront s’ils pensent que vous correspondez à leur entreprise. En outre, 75% des travailleurs qui ont récemment changé de profession ont utilisé LinkedIn pour les aider à prendre une décision de carrière.
Votre profil LinkedIn crée de la confiance et de la crédibilité :
Un profil LinkedIn bien rédigé vous donnera de la crédibilité et vous identifiera comme un employé potentiel fiable. Lorsqu’un recruteur vous appelle, vous pouvez être certain qu’il a examiné votre profil. En effet, votre profil sera la preuve que vous êtes une personne authentique, et non une personne dont le CV est trop beau pour être vrai.
De grandes possibilités de mise en réseau :
LinkedIn offre également une merveilleuse plate-forme pour la mise en réseau avec d’autres professionnels de votre secteur. Et plus tôt vous commencerez à travailler votre réseau, mieux ce sera à long terme. Que vous soyez déjà employé ou non, vous pouvez utiliser votre réseau de contacts pour trouver un nouvel emploi.
En d’autres termes, considérez ce réseau comme un fonds d’urgence que vous pouvez utiliser à tout moment. En outre, vos contacts auront accès à leur réseau et seront en mesure de vous présenter des personnes d’autres entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler. Vous pouvez également considérer votre compte LinkedIn comme un Rolodex numérique, auquel vous pouvez ajouter des personnes fascinantes rencontrées il y a plusieurs mois, voire plusieurs années.
Vous vous tiendrez au courant des offres d’emploi :
Si vous avez un compte LinkedIn, vous pourrez garder un œil sur les nombreuses possibilités de carrière qui pourraient vous intéresser. La grande majorité des entreprises publieront leurs offres d’emploi, et vous pourrez les suivre en temps réel.
En résumé, avoir un profil LinkedIn vous aiderait grandement à obtenir votre emploi idéal. Et plus tôt vous l’aurez, mieux ce sera pour votre carrière.
Il peut aider à classer votre nom sur Google :
Si vous postulez à un emploi, il est probable que l’une des premières choses que fera un employeur ou un responsable de ressources humaines sera de chercher votre nom sur Google. Même l’envoi d’un courriel à un nouveau client peut entraîner une recherche de votre identité sur Google.
Si vous ne vous êtes jamais cherché sur Google, c’est le moment ou jamais. Qu’est-ce qui apparaît sur la première page des résultats de recherche ?
Un autre avantage de LinkedIn : il peut être difficile de se classer sur la première page de Google, mais LinkedIn est un réseau connu et influent- et Google s’y intéresse. Par conséquent, il est généralement plus facile d’obtenir le classement de votre profil LinkedIn dans Google que celui de votre site Web ou de votre portefeuille en ligne. Si votre profil LinkedIn est la première chose que voit un employeur potentiel, il est peut-être temps d’en créer un ou de mettre à jour votre profil actuel pour vous démarquer de la masse.
